« En libérant le véritable potentiel d’un enfant, nous arrivons à créer un avenir où tout est possible »

EN QUOI CONSISTE LE PROGRAMME GRANDES POSSIBILITÉS?

Grandes possibilités est un programme de préparation à l’emploi qui accueille des jeunes âgés de 15 à 24 ans.

Les compétences sociales et conversationnelles sont essentielles à la réussite du jumelage, car elles aident les jeunes à visualiser clairement leur cheminement vers les études postsecondaires et le marché du travail.

ATELIERS DE PRÉPARATION À L’EMPLOI FLASH MENTORAT

Toutes les six semaines, GFGSO organise des rencontres entre des professionnels issus de divers secteurs et des jeunes curieux, donnant ainsi la chance à ces derniers d’explorer différentes possibilités de parcours postsecondaires et de poser des questions à leur sujet. Ces séances laissent toute la place à la voix des jeunes pour faire en sorte que le programme réponde entièrement à leurs attentes et à leurs besoins.

  • CV et lettres de motivation;
  • Préparation aux entrevues;
  • Envoi de demandes aux établissements postsecondaires;
  • Littératie financière;
  • Création d’un budget;
  • Développement du crédit;
  • L’emploi et l’invalidité;
  • Recherche d’emploi 101;
  • Faire briller sa candidature; et
  • Préparation à l’avenir.

OPPORTUNITÉS DE STAGE ET DE BÉNÉVOLAT AUPRÈS DE THRIVE SELECT THRIFT

Thrive Select Thrift est une entreprise sociale fondée par Grands Frères Grandes Soeurs d’Ottawa. 100 % des recettes des ventes sont remises aux programmes de mentorat. Les jeunes qui sont intéressés auront l’occasion de travailler dans un environnement professionnel sous la supervision de membres du personnel de GFGSO. Lorsque vous aurez complété votre stage ou vos heures de bénévolat, une lettre de recommandation vous sera remise en fonction de votre rendement et pourra vous servir lors de vos recherches d’emploi futures.

Voici un aperçu des apprentissages que vous pourriez y faire :

  • Aptitudes de vente;
  • Gestion de l’inventaire;
  • Compétences en marchandisage;
  • Gestion de l’exploitation;
  • Organisation d’événements; et
  • Marketing.

Pour que sa candidature soit prise en considération pour ce projet, le jeune peut faire part de son désir de travailler avec Thrive à son professeur d’éducation coopérative ou envoyer un courriel à Hope Wood, directrice du développement commercial, à hope.wood@bbbso.ca.

DEVENIR MENTOR

Parlez-nous de votre parcours. Avez-vous des expériences professionnelles, un parcours éducatif ou des expériences de vie que vous aimeriez partager? Vous pouvez le faire de deux façons!

Comme indiqué ci-haut, vous pouvez vous inscrire pour animer un atelier Flash mentorat auprès d’un groupe de Petits.e.s et de Grand.e.s en envoyant un courriel à Brianna Dusome, directrice des programmes et des partenariats, à brianna.dusome@bbbso.ca.

Vous pouvez également remplir la demande ci-dessous pour devenir un mentor Grandes possibilités et accompagner un jeune dans le cadre d’un jumelage « sur appel ». Ce faisant, vous l’aiderez à :

  • Apprendre à mieux se connaître en allant à la découverte de nouvelles possibilités d’avenir;
  • Élaborer un plan pour son parcours postsecondaire et remplir les demandes nécessaires;
  • Mieux se préparer au marché du travail en rédigeant son CV, des lettres de motivation et en se préparant au processus d’entrevue;
  • Développer de nouvelles compétences; et
  • S’épanouir en étant pour lui un modèle positif.

Ce formulaire est réservé aux adultes (18 ans et plus)
En vue d’une relation de mentorat auprès de jeunes âgés de 15 à 24 ans.

RENDU POSSIBLE GRÂCE AU SOUTIEN DE :

Programme de mentorat Grandes possibilités